实证研究方法的步骤包括（）。[2012年11月四级真题]

法律通常将自然人分为（）。[2012年11月四级真题] 影响工作满意度的因素包括（　　）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题] 劳动力给的工资弹性E_{S的计算公式为（）。[2012年11月二级真题、2008年11月四级真题]} 心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题] 企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2012年5月三级真题] 劳动力即（），是一种特殊的资源。[2012年11月四级真题] 影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级、2011年11月三级真题] 失业率等于（）。[2011年11月三级、2010年11月四级真题] 财政政策的内容主要包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题] 确定型决策方法不包括（）。[2012年11月二级真题] 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题] 收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级、2010年11月三级真题] 在正常情况下，组织开发的重点是组织的（）。[2012年11月四级真题] 关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是（）。[2012年11月四级真题] 劳动权的核心内容包括（）。[2013年11月二级、2011年5月四级真题] 外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题] 描述性测验的目的在于对被试的（　　）等进行描述和评定。[2012年11月四级真题] 以下为双糖的是（ ）。[辽宁省2007年11月四级真题] 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题] 绩效管理活动的首要和关键环节是（）。【2012年5月四级、2011年11月三级真