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柜员年度考核内容中，占比最大的是（）
A.业务量 B.工作质量 C.服务质量 D.业务能力
答案
关于柜员年度考核内容占比情况，以下说法正确的是（）
A.业务量占比20% B.业务量占比50% C.工作质量占比20% D.服务质量占比10% E.业务能力占比20% F.业务能力占比50%
答案
员工年度考核中对“勤”的考核内容是（）
A.主要考核事业心、责任心、工作态度、务实精神、廉洁自律、遵纪守法等 B.主要考核政治立场、思想品德、纪律观念、工作作风、民主作风、廉洁意识等 C.主要考核工作业绩、履行岗位职责、完成工作任务、实现工作目标、经营管理成效等 D.主要考核学识水平、政策水平、管理水平、业务水平和组织领导能力、决策能力、处理问题能力及识人、用人能力
答案
柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为（）
A.业务量 B.工作质量 C.服务质量 D.业务能力
答案
货源组织管理中纳入年度营销工作考核内容（）
A.库存 B.存销比管理 C.库存周转运行水平 D.毛利水平
答案
业务能力在年度绩效考核中占比50%，在季度绩效考核中占比20%。
答案
柜员季度考核内容占比分别为业务量20%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力50%。
答案
酒店员工晋升考核内容中，中高层管理岗位晋升考核内容是（）
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.评估答辩
答案
下列施工成本管理绩效考核内容中，属于项目部对各班组考核内容的是()。
A.岗位成本管理责任的执行情况 B.班组任务单的管理情况 C.班组完成施工任务后的考核情况 D.班组责任成本的完成情况
答案
主管日常考核中占比最大的是哪一项（）
A.团队业绩责任额 B.团队参会率 C.保单综合持续率 D.有效增员
答案
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规范化服务是网点考核内容，不属于员工考核内容。
淮南师范学院教职工年度考核内容为（）。
柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）
对审核人员的考核内容包括员工个人绩效考核、员工综合管理考核两部分，其中个人绩效考核占比原则不得低于考核总分值的（）
下列选项中，不是教师考核内容的是（）
集团数字营销考核中，卡车之家考核内容包括（）
对检察官的考核内容中，重点考核（）
支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。
我国律师事务所年度检查考核内容有 ( )
根据《平顶山银行柜员等级管理办法》，柜员理论考试成绩在年度等级考核中占分（）
复现性考核的考核内容（）
下列选项中，属于客房培训考核内容的是（）。
定期考核：月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分，直接与绩效工资挂钩（）
主管系列日常考核指标，权重占比最大的是（）
支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。
在竞争考核中哪一项不是业务考核内容（）
我国人事考核内容中的“德”的核心是（）
BSC机制，MODEL中S级店铺的考核内容是（）
机关、单位及其工作人员履行（）情况应当纳入年度考评和考核内容
根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（）
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