组织应建立和实施一个机制，使得任何（）的人员能为能源管理体系的改进提出建议和意见。

通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织（）。 组织在建立、实施、保持并持续改进能源管理体系时，应对（）加以考虑。 能源管理实施方案应包括（） 能源管理实施方案应包括（） GB/T15587-2008《工业企业能源管理导则》规定：为实现能源管理目标，企业应建立、保持和完善具有明确的的能源管理系统（） 依据GB/T23331—2012标准，组织应根据自身规模，建立关于能源绩效.能源管理体系运行的（）机制。 GB/T15587-2008《工业企业能源管理导则》规定：为实施能源管理，企业应设立专门的能源管理机构，建立责任分工明确、完善的能源管理制度，落实管理职责（） 重点用能单位应当设立能源管理岗位，应在什么人员中聘任能源管理负责人 重点用能单位应当设立能源管理岗位，应在什么人员中聘任能源管理负责人 请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。 作业人员有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业。 除非你能管理“自我”，否则你将不能管理任何人或任何东西（） 能源管理负责人应当接受节能（）。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行（）、（），组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。 《重点用能单位节能管理办法》规定，重点用能单位应当按照《能源管理体系要求》等相关标准的要求，建立健全能源管理体系并使之有效运行以上人民政府管理节能工作的部门负责组织开展能源管理体系建设效果评价工作。鼓励重点用能单位开展能源管理体系认证（） 低能见度运行程序实施时，任何人员和车辆禁止进入（） 能源管理团队可以是一个人。 麦当劳成立了一个能源管理小组属于（）团队。 GB/T23331-2012《能源管理体系要求》规定：本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求，旨在使组织能够采用系统的方法来实现能源绩效目标，包括能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进。（） 严禁任何人员上道（） 重点用能单位应当对能源管理岗位人员进行（）