各竞争上岗人员,上岗前的公示期为天（）

各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核，培训时间不应少于（）小时，考试合格后可上岗工作。 党组织负责人可实行公开竞争上岗（） 竞争上岗是指通过内部选拔的方式选择可以胜任空缺岗位的优秀人员。() 公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？ 公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。 公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。 简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。 在仓库管理中，可作为竞争上岗、考核奖金的依据是（）. 请简述公开选拔、竞争上岗应当履行的组织程序 公开选拔报名采用 的方式，竞争上岗采用 、 的方式（） 根据《中国南方电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理办法》，以下哪些是公开选拔、竞争上岗工作一般要经过的程序（） 要害岗位人员上岗前必须经过什么方可上岗？ 转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。 公开选拔面向社会进行，竞争上岗在内部进行（） 请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选（） 涉密人员上岗前应签订（） 从业人员上岗前,要先经过（）培训教育,方可上岗 作业人员上岗前应接受（），考核不合格不得上岗 特种作业人员可以边上岗作业、边进行上岗前取证培训（） 公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？