作业人员上岗前应接受（），考核不合格不得上岗

作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗 作业人员进入()前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培圳或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培圳或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 单位应对管理人员和作业人员（）至少一次（）培训。考核不合格不得上岗 在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 本市建立食品从业人员分类培训制度，以下哪些人员必须开展上岗前和在岗期间的食品安全知识培训和考核。考核不合格的，不得上岗（） 在含硫化氢环境中的作业人员上岗前都应接受培训,经考核合格后持证后上岗（） 各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检，体检不合格者不得上岗；上岗后每进行次健康检查（） 作业人员进入新的岗位前，应当经过（），未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业 行政执法人员岗前培训、日常培训、每年培训不少于天，培训考核不合格者不得上岗执法（） 煤矿企业必须对从业人员进行__。培训不合格的，不得上岗作业 施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。() 各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗；上岗后每进行1次健康检查（） 各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检，体检不合格者不得上岗；上岗后每半年进行（）次健康检查 各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每（）进行1次健康检查 施工单位或者劳务分包单位对于首次上岗的施工作业人员，应当在其正式上岗前安排不少于一个月的实习操作，对考核不合格的人员，不得上岗作业。 建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗 （）或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 培训考试不合格的职工，不得上岗作业。新职、转岗、晋升人员必须经过，考试合格，方可上岗（）