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当我们的生活和工作处在舒适区时,会让我们的积极性下降,容易变成一潭死水。
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当我们的生活和工作处在舒适区时,会让我们的积极性下降,容易变成一潭死水。
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当我们的生活和工作处在舒适区时,会让我们的积极性下降,容易变成一潭死水。
答案
单选题
压力和()是社会适应的大敌,它挫伤我们生活的热情、工作的积极性,让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。
A.焦虑感受 B.快乐感 C.轻松感
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判断题
为了调动员工的积极性,我们提倡“小功大赏”。
答案
单选题
当人们经常处于工作与生活的什么区域时,他的积极性会下降()
A.拉伸区 B.恐怖区 C.舒适区 D.幸福区
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主观题
当我们口干烦热的适合,吃食物可以让我们感觉清爽
答案
多选题
1955年,毛泽东指出“我们应当爱惜农民和干部的任何一点微小的社会主义积极性,而不应当去挫折它。我们应当同合作社社员、合作社干部和县、区、乡干部共命运,同呼吸,不要挫折他们的积极性。”这里的“积极性”主要指
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答案
单选题
选址虽然重要,但不会影响到职工的生活和工作积极性。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在我们的工作生活中有各式各样的压力,当我们面对压力时我们应该()
A.逃避 B.缓解 C.鼓起勇气面对 D.发泄
答案
判断题
正面的情绪可以让我们更好的发展和维系亲密的关系,正面的情绪可以更好的让我们在工作中获得积极正向的体验,让工作给我们带来更多的满足和快乐。
答案
判断题
正面的情绪可以让我们更好的发展和维系亲密的关系,正面的情绪可以更好的让我们在工作中获得积极正向的体验,让工作给我们带来更多的满足和快乐。
A.对 B.错
答案
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积极情绪会让我们沉稳内敛,消极情绪会让我们灵感迸发
当我们看见红色、橙色时会联想产生()的感觉
激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和()三个方面。
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当我们生活或者工作遇到不顺心的时候我们不应该怎么做()
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当我们背着挎包拍照时,如果挎在肩部,我们要尽量将手肘向前打开,这样会让我们显得更加修长。
影响下属人员工作积极性的因素有哪些?如何有效提高下属人员的工作积极性?
_____会使我们表现出积极的心态,_____则让我们的心态更加健康。
“我为何而工作”是每个职场人都应该回答的一个问题,这是激发我们工作积极性的重要原因。
“我为何而工作”是每个职场人都应该回答的一个问题,这是激发我们工作积极性的重要原因()
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依据韦纳积极归因理论,当我们成功的时候,我们要归因于()
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为了照顾员工的积极性,在沟通过程中我们尽量挑员工喜欢听的内容说()
管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础
()是指激发一个人工作积极性的强度,即工作积极性的高低与持续程度。
实施绩效管理能够提高()的工作积极性和创新能力。
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