下列选项中，关于员工持股计划的说法，正确的是( )。
A. 员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才
B. 员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
C. 持股人或认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员
D. 认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
E. 员工持股计划可以为企业提供稳定的、长期的，能够减轻企业税务负担的资金
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下列选项中，关于员工持股计划的说法，正确的是( )。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定的、长期的，能够减轻企业税务负担的资金
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下列选项中，关于员工持股计划的说法，错误的是（）
A.企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划 B.员工持股计划的持股期限不得低于12个月 C.员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源 D.二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式 E.参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85％
答案
关于员工持股计划的叙述，下列选项不正确的是（）
A.员工持股计划最早产生于20世纪30年代的英国 B.1974年，美国国会通过了《雇员退休金收入保障法》，将员工持股计划纳入法律体系 C.《雇员退休金收入保障法》要求员工持股计划完成三项使命：提供激励机制、为员工提供退休收入和实行资本积累 D.员工持股计划（ESOP）是企业内部员工根据协议与合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（）
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让.交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士 C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制 D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是()。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作，又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可以是本企业员工，又可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的正式员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人和认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
答案
关于员工持股计划的说法,正确的是（ ）。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可以是本企业员工,也可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
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关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
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关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有（ ）。
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