作业人员上班（1、不早退,不擅自离岗、（1、换岗,不从事其它与生产作业无关的事:严禁违章指挥、违章蛮干、玩忽职守:严禁擅自变更作业计划、简化作业程序（）

不迟到早退，擅自离开岗位。有事离开柜台，做好离岗登记。 维人员应遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退。（） 铁路职工必须做到：坚守岗位、遵守工时。严禁擅自、换岗、串班、迟到、早退、旷工（） 员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。 员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退（） 员工出勤晚于应到岗上班 以内的视为迟到，提前 以内离岗的视为早退（） 接班人员未到岗就擅自离岗；不是违章作业（） 员工在公司规定下班时间未到前擅自因私离岗视为早退，早退扣款规定：扣款（）元/次 如检查发现迟到、早退、擅自离岗的，一次扣月度绩效奖（）元。 迟到、早退、旷工、擅自离岗均属违纪行为，将根据公司规定作相应处罚（） 员工未按时上班即为迟到，提前下班即为早退，迟到或早退超过小时的按旷工1天处理（） 受限空间作业中，监护者在履行监护职责时，严禁从事其它作业，不得脱离岗位（） 作业时不擅自使用不熟悉的（）和（）。 早退：未经批准，较规定（）提前离岗为早退 按时上下班，不迟到、不早退、不旷工（） 违反劳动纪律，上班无故迟到、早退的第1次给予书面告诫（） 行车主要岗位作业人员擅自离岗或单人作业岗位空岗，属于触碰安全红线行为（） 遵守勤务制度，按时上下班，不迟到、不早退（） 上班时间，一般干部因公外出（离开本埠）需向所长报告，不报告离岗视为擅自离岗（） 不私自顶岗、换岗、离岗，否则扣几分（）。