快递员来电说承运商老板没有发放工资，要求客服处理，以下错误的是（）
A. 和物流没关系，直接挂断
B. 告知顾客如果是工资的事情，建议顾客跟承运商老板协调
C. 跟顾客正常解释不认可，可联系片区负责人进行干预处理
D. 建议顾客去有关部门投诉
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快递员来电说承运商老板没有发放工资，要求客服处理，以下错误的是（）
A.和物流没关系，直接挂断 B.告知顾客如果是工资的事情，建议顾客跟承运商老板协调 C.跟顾客正常解释不认可，可联系片区负责人进行干预处理 D.建议顾客去有关部门投诉
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顾客来电称家里老人刚出院，急需要空调，希望快递员能够优先派送，客服应当（）
A.告知顾客快递员沿途派送，无法优先派送，建议顾客耐心等待 B.立即创建任务单，要求物流优先派送 C.联系物流协调，若无法提前送，告知顾客不认可，可以创建任务单 D.联系物流协调，若无法提前送，委婉告诉顾客
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23日发放工资
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病假按照（）发放工资？
A.50% B.60% C.70%
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客户来电投诉快递员不给其送货上门，如何处理（）
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A.自制原始凭证 B.外来原始凭证 C.记账凭证 D.付款凭证
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企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。
A.自制原始凭证 B.外来原始凭证 C.记账凭证 D.付款凭证
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企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。
A.自制原始凭证 B.外来原始凭证 C.记账凭证 D.付款凭证
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订单类型为：一般订单，客户来电反映少发票，包装完整，没有配送员证明，客服如何处理（）
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发放工资的货币执行的职能是
企业发放工资支取现金，应通过()办理。
以现金 80，000 元发放工资。
从银行提取现金,准备发放工资。应（）
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每月代发工资户发放工资时，应先向银行提供（）。
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员工待岗期间原则上按（）发放工资
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以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）
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企业可以使用盈余公积来发放工资。
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用于发放工资的货币执行的是货币的()
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