绩效计划是一个()的过程。

绩效管理流程是一个完整的系统，它是由绩效计划.绩效实施.绩效考核.（）.绩效改进5个环节构成。 绩效反馈是一个（）向沟通过程。 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成（） 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成（） 绩效评价的过程就是一个（）过程。 （）认为绩效管理是一个持续交流过程 绩效考核过程的最后一个步骤是（　　）。 绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。 （）认为绩效管理是一个持续交流过程 公共部门绩效评估过程是一个单一的行为过程。 公共部门绩效评估过程是一个单一的行为过程（） 绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）。 （）是绩效管理实施流程的第一个过程。 绩效管理是一个完整的过程，基本环节包括（）。 绩效管理是一个完整的过程，基本环节包括（） 绩效管理的过程是一个循环，这个循环分为五步，最后一个环节是（） 绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点 绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。 （）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点