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刚从技校毕业的小红到一家餐厅当服务员,老板与小红签订了书面劳动合同,约定工资为每月1000元,当地的最低工资标准是950元。则小红在三个月试用期的月工资最低为:
单选题
刚从技校毕业的小红到一家餐厅当服务员,老板与小红签订了书面劳动合同,约定工资为每月1000元,当地的最低工资标准是950元。则小红在三个月试用期的月工资最低为:
A. 800元
B. 900元
C. 950元
D. 1000元
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单选题
刚从技校毕业的小红到一家餐厅当服务员,老板与小红签订了书面劳动合同,约定工资为每月1000元,当地的最低工资标准是950元。则小红在三个月试用期的月工资最低为:
A.800元 B.900元 C.950元 D.1000元
答案
单选题
小红在餐厅看到服务员用盖子熄灭酒精火锅,该灭火方法的主要原理是()
A.清除可燃物 B.隔绝空气 C.降低可燃物的着火点 D.使可燃物的温度降低到着火点以下
答案
单选题
小红的父母以小红是女孩为由,不愿意供刚上完初一的小红继续读书,而是强行将她送到某个酒店当服务员。该案例中小红的父母侵犯了小红的()。
A.名誉权 B. C.受教育权 D. E.人格尊严权 F. G.隐私权
答案
单选题
小红的父母以小红是女孩为由,不愿意供刚上完初一的小红继续读书,而是强行将她送到某个酒店当服务员。该案例中小红的父母侵犯了小红的()。
A.名誉权 B.受教育权 C.人格尊严权 D.隐私权
答案
单选题
小红的父母以小红是女孩为由,不愿意供她继续读书,强行将她送到某酒店当服务员。该案例中小红的父母侵犯了小红的()
A.名誉权 B.受教育权 C.人格尊严权 D.隐私权
答案
单选题
小红的父母以小红是女孩为由,不愿意供她继续读书,而是强行将她送到某个酒店当服务员。该案例中小红的父母侵犯了小红的()
A.名誉权 B.受教育权 C.人格尊严权 D.隐私权
答案
单选题
社会工作者小红的服务对象是一家洗浴中心的老板。在一次服务之后他赠送给小红一些优惠券。根据社会工作专业伦理守则,小红正确的做法是()
A.婉拒赠送,表示感谢 B.接受赠送,转赠同事 C.婉拒赠送,结束服务 D.接受赠送,表示感谢
答案
单选题
小明在一家美国餐厅吃饭,服务员的服务热情周到,结账时服务员却索要小费,小明应该()
A.很有礼貌地拒绝他 B.按要求付给他 C.坚决拒绝 D.找餐厅经理投诉
答案
单选题
社会工作者小红的服务对象是一家洗浴中心的老板。在一次服务之后他赠送给小红一些优惠券。根据社会工作专业伦理守则,小赵正确的做法是()。
A.婉拒赠送,表示感谢 B.接受赠送,转赠同事 C.婉拒赠送,结束服务 D.接受赠送,表示感谢
答案
单选题
当客人离开餐厅时,服务员要讲()。
A.多谢 B.再见 C.慢走 D.欢迎下次再光临
答案
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会计专业的小红想毕业后先去一家小企业财务科当助理,一年后做出纳,五年后成为财务主管,最后自己开一家会计师事务所。小红的职业生涯发展长远目标是()
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餐厅服务员是企业形象的代表,餐厅服务员()直接影响企业形象。
餐厅服务员()佩戴标牌。
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船员餐厅服务员主要负责()。
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