通过STAR成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（）
A. Target目标——你的目标是什么
B. Result结果——效果如何你有什么收获
C. Action行动——你做了什么
D. Situation情境——当时面对什么困难
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通过STAR成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（?? ）
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通过STAR成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（）
A.Target目标——你的目标是什么 B.Result结果——效果如何你有什么收获 C.Action行动——你做了什么 D.Situation情境——当时面对什么困难
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在用STAR法则撰写成就故事分析个人能力时，最需要详细拓展的部分是（）
A.背景情况（situation） B.目标任务（task） C.行为行动（action） D.收获结果（result）
答案
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是
答案
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是（）
A.Action行动——你做了什么 B.Result结果——效果如何你有什么收获 C.Target目标——你的目标是什么 D.Situation情境——当时面对什么困难
答案
STAR原则中哪个部分最能说明具体能力（）
A.S，强调困难有多大 B.T，强调目标有多高多难 C.A，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题 D.R，强调我得到多少人表扬
答案
STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？
答案
STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？
A.S，强调困难有多大 B.T，强调目标有多高多难 C.，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题 D.R，强调我得到多少人表扬
答案
成就故事分析法的方式是:
答案
成就事件法是探索个人能力的一个便捷方法。
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国际项目管理协会（IPMA）制定的个人能力基准（IPMAICB）将个人能力分为（）。
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最能说明一个人身体健康状况和工作能力的是( )
最能说明一个人身体健康状况和工作能力的是【】
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在企业融资中，通过个人能力筹集的资金占80%以上。（）
在企业融资中,通过个人能力筹集的资金占80%以上（）
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设计能力可以是个人能力，也可以是群体能力的综合。
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个人能力远比团队协作重要性强。（ ）
个人能力远比团队协作重要性强（）
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