判断题

合理均价基准差径靶心法是指,技术商务评分末位淘汰后,各去除一定比例评标价格最高及最低的投标人,再根据剩余投标人评标价的平均值下浮一定百分比作为基准平均价,评标价等于基准平均价时价格分为满分,评标价高于或低于基准价时按照不同的系数作相应的扣分()

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判断题
合理均价基准差径靶心法是指,技术商务评分末位淘汰后,各去除一定比例评标价格最高及最低的投标人,再根据剩余投标人评标价的平均值下浮一定百分比作为基准平均价,评标价等于基准平均价时价格分为满分,评标价高于或低于基准价时按照不同的系数作相应的扣分()
答案
主观题
关于末位淘汰规定,下列说法正确的是()。: 若李某认同该公司的末位淘汰规则,该公司可随时终止李某的劳动合同 该公司可以规定末位淘汰规则 该公司有权以末位淘汰为由终止劳动合同 该公司的末位淘汰规定不具有合法性
答案
多选题
对干部进行末位淘汰,具体有哪些形式()
A.降薪不降职 B.降职不降薪 C.薪随岗动 D.降级
答案
单选题
靶心率是指()。
A.按年龄计算的最高心率 B.与运动中绝不能超过的最高强度相当的心率 C.亚极量负荷时的心率 D.与运动应该达到的适宜强度相当的心率 E.运动终止后5min时的心率
答案
主观题
靶心率是指
答案
单选题
靶心率(THR)是指
A.按年龄计算的最高心率 B.与运动中绝不能超过的最高强度相当的心率 C.亚极量负荷时的心率 D.与运动应该达到的适宜强度相当的心率 E.运动终止后5分钟时的心率
答案
单选题
靶心率(THR)是指()
A.运动终止后5分钟时的心率 B.与运动应该达到的适宜强度相当的心率 C.亚极量负荷时的心率 D.与运动中绝不能超过的最高强度相当的心率 E.以上都不对
答案
单选题
靶心率(THR)是指
A.按年龄计算的最高心率 B.与运动中绝不能超过的最高强度相当的心率 C.亚极量负荷时的心率 D.与运动应该达到的适宜强度相当的心率 E.运动终止后5min时的心率
答案
单选题
当一个企业实行末位淘汰机制时,能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰,另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是()
A.排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 D.行为观察量表法
答案
单选题
当一个企业实行末位淘汰机制时,能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰,另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是()。
A.排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 D.行为观察量表法
答案
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