（）是安全生产目标得以实现、调动人员积极性的重要手段之一。

安全管理活动的核心是人，要实现有效的管理活动，必须充分调动人的积极性（） （）是最好的调动学生积极性的方式之一 在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，这是工程项目目标控制的（ ）之一。 为了调动人的积极性有三种基本动力（）。 在调动人的积极性时竞争比合作更有效（） 安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（）原理。 目标管理有利于调动人们的积极性、创造性和责任心（） 激励是挖掘潜力的重要途径，以调动人的积极性为主旨的激励是（）的重要手 物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性（） 在调动人的积极性上竞争总是比合作更有效（） 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主 现代管理活动的核心主要是调动人的积极性（） （）认为，良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素． 基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。 基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。 基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。 政治体制改革以保证共产党长期执政、调动人民积极性为目标。 在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，这是工程项目目标控制的(    )之一。 管理的核心是依据组织的条件，充分调动人的积极性，使人们最佳地达到他们目的的同时，实现组织的目标。()