多选题

公司应建立完善的员工行为监督制度,及时对人员不安全行为进行监督和控制并应()

A. 确定监督机构配备相应的管理、监督、考核人员
B. 明确监督范围、方式、频次
C. 对监督结果进行分类统计、分析并制定改进计划

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多选题
公司应建立完善的员工行为监督制度,及时对人员不安全行为进行监督和控制并应()
A.确定监督机构配备相应的管理、监督、考核人员 B.明确监督范围、方式、频次 C.对监督结果进行分类统计、分析并制定改进计划
答案
多选题
公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应()
A.全面、具体 B.准确、有针对性 C.按照风险等级进行分类
答案
主观题
公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定,发生A类不安全行为的人员,给予()的处分
答案
主观题
公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定,发生A类不安全行为的人员,给予()的处分
答案
判断题
对加油作业现场进行安全监督,发现不安全行为应及时劝阻和制止不是加油员的HSE职责
答案
单选题
公司每名员工和参与公司项目建设作业的承包商及其员工都有停止不安全行为和不安全作业()
A.责任和权力 B.权力和义务 C.责任和职责 D.责任和义务
答案
判断题
只有我们公司内部的员工才有责任和权利停止不安全行为和不安全作业()
答案
多选题
建立不安全行为(含“三违”行为)台账,包括不安全行为发生()等信息
A.时间 B.地点 C.类别 D.所在单位 E.主要原因
答案
判断题
建立完善的化学监督制度是为了及时发现,制止凝汽器渗漏。()
答案
单选题
工作负责人、()应始终在工作现场,对工作班人员的安全进行监护,及时纠正不安全行为
A.工作票签发人 B.变电值班员 C.专责监护人 D.工作许可人
答案
热门试题
配电线路作业,应始终在工作现场,对工作班人员的安全进行认真监护,及时纠正不安全行为() 危险作业监护人应及时纠正()的不安全行为 监督被监护人员执行本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为,是( )的安全责任。 强化直接作业环节安全环保监督管理,及时制止和纠正人的不安全行为、物的不安全状态,不需要及时纠正管理上缺陷() 人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。 人的不安全行为只包括员工的不安全行为,不包括管理者的不尽职行为() 不安全环境和员工行为的种类有哪些? 对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括() 工作负责人、专责监护人应_____在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时_____不安全行为。 ()监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为。 企业应建立不安全食品召回制度。企业应建立和保存对不安全食品()、被责令召回的执行情况的记录 监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为是() 什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。 有意的不安全行为是指()的不安全行为 什么是不安全行为?说出几类不安全行为。 意的不安全行为是指的不安全行为() 工作负责人、专职监护人应始终在现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正不安全行为() 工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班人员的安全进行,及时纠正不安全行为() 公司组织的安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施 发现不安全行为及时纠正,并向主管进行安全提报()
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