工作期间，工作负责人若需长时间离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚并告知全体工作班成员（）

工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有（） 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应、原、现工作负责人做好必要的交接、由原工作票签发人变更工作负责人（） 若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由工作许可人及时变更工作负责人。 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应经工作现场交代清楚，并告知（） 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（ ）。 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知()。 若工作负责人须长时间离开工作现场，应由（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将交代清楚并告知（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由__变更工作负责人，履行变更手续（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续（） 工作期间，工作负责人需要长时间离开现场，应由原（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续（） 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应履行变更手续，并告知（） 第55/91题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（） 若工作负责人需要长时间离开现场应做好哪些工作（） 《配电安规》工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（） 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚并告知全体工作班成员（） 工作期间，工作负责人若需离开工作现场有哪些规定? 若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作负责人变更新工作负责人。