单选题

合规文化本质在于注重职工的()和价值取向。

A. 自觉性
B. 自律性
C. 合规性
D. 专业性

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集团公司决定组织开展2019年中国联通“合规助沃行”微视频大赛活动,弘扬合规创造价值的合规文化,培育“合规从我做起、合规人人有责”的合规意识() 按照《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》规定,培育信贷合规文化包括:合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值() 和应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动() 《聊斋志异》和清初文化价值取向有哪些联系() 简述主体取向的评价的本质与价值 董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行()的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动 董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行()的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。 本行须确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念() 确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规观念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动() 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。( ) 推进合规文化建设就是要积极培育适应市场化、商业化取向,以合规文化为核心企业文化,综合考虑合规风险与()的关联性,将审慎、稳健的经营理念贯彻落实到各项经营管理中,确保各项风险管理政策和程序的一致性,确保依法合规经营,提升中小金融机构的社会形象。 “合规、诚信、专业、稳健”是证券业文化理念的体现,是资本市场长期稳定健康发展的价值取向,下列选项中正确的是(  )。①合规是底线②诚信是义务③专业是保证④稳健是特色 廉政文化以()为价值取向。 合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素,合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用() 倡导和培育良好的银行合规文化,首先要明确合规部门的定位、权限及其( )。 ( )应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。 应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动() ( )应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。 在会计职业道德中,价值取向是其本质和核心的内容。( ) 根据《商业银行合规风险管理指引》的相关规定,董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行与的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识()
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