网络级能力管理维建设重点不包括（）
A. 建立数据驱动的数字化治理体系
B. 建立流程驱动型的矩阵式组织和职能职责调整机制
C. 基于移动化、社交化、知识化的数字化平台和数据挖掘应用，赋能员工动态履行职能职责
D. 主要采用基于“知识人”假设的创新型组织文化
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网络级能力管理维建设重点不包括（）
A.建立数据驱动的数字化治理体系 B.建立流程驱动型的矩阵式组织和职能职责调整机制 C.基于移动化、社交化、知识化的数字化平台和数据挖掘应用，赋能员工动态履行职能职责 D.主要采用基于“知识人”假设的创新型组织文化
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流程级能力要素维建设重点不包括（）
A.形成业务数字化和基于传感网的系统性解决方案 B.能够在相关业务流程范围内自动采集各环节的主要数据 C.应用数字化技术手段支持部门内或以部门为节点的业务流程运行管控 D.建立跨部门、跨层级的业务流程职责，匹配调整有关的部门与岗位等职
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CL3（流程级）能力要素维建设重点中，关于网络建设与互联包括（）
A.组织内 IT 网络、OT 网络与外部相关网络实现互联互通，支持跨组织（企业）信息共享和业务协同 B.根据流程级能力建设需求，在生产经营和服务场所部署适宜的 IT 网络、OT网络 C.根据业务集成的需求，相关环节的IT网络和OT网络实现互联互通 D.以上都是
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CL3（流程级）能力要素维建设重点包括（）
A.能够在相关业务流程范围内自动采集组织运行各环节的主要数据。 B.自动采集单元级能力所对应职能范围内所需的核心数据。 C.完成业务线内产品、物料、人员等主数据的标准化 D.在线自动获取全业务领域、全生命周期数据
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CL4（网络级）能力管理维建设重点包括建立覆盖组织（企业）全局的数字组织（企业）治理体系，构建基于假设的组织文化，有效支撑网络级能力打造（）
A.经济人 B.合伙人 C.知识人 D.社会人
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新型能力的等级由低到高划分为、网络级和生态级，不同等级能力呈现不同的状态特征以及能力单元/能力模块的过程维、要素维、管理维的不同建设重点（）
A.初始级 B.单元级 C.集成级 D.流程级
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CL2能力要素维建设重点包括（）
A.开展以部门为节点的业务流程优化设计 B.能够在相关业务范围内自动采集组织运行各环节的主要数据 C.开展跨部门跨层级的业务流程职责 D.支持优化主营业务单一职能范围内的生产经营活动
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CL2管理维建设重点包括（）
A.职能驱动型管理模式 B.流程驱动型管理模式 C.数据驱动型管理模式 D.职能驱动型管理模式
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组织新型能力建设应循序渐进、持续迭代优化，在流程级能力建设时，过程维建设重点描述正确的（）
A.建成支持主营业务集成协同的流程级能力 B.按照标准要求，规范有效开展策划、实施与运行、评测、改进等活动 C.形成业务线数字化和基于传感网的系统性解决方案 D.建立跨部门或跨业务环节的数字化治理体系
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能力要素维建设过程中，与数据有关的建设重点，包括（）
A.数据采集 B.数据集成和共享 C.数据标准化 D.数据应用
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以下新型能力单元管理维中不包括的是（）
以下哪项属于CL4网络级能力过程维中策划的建设要求（）
网络级能力建设要求：聚焦，建成支持企业全局优化的网络级能力（）
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CL3（流程级）能力过程维建设要求，以下描述正确的是（）
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重点管理人群不包括（）
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