管理维包括等子维度，明确能力建设、运行和优化的治理体系（）

组织应按照T/AIITRE10002提出的能力单元，从过程维、要素维、管理维三个维度系统开展新型能力建设、运行和优化，建立包含策划、支持、实施与运行、评测与改进的PDCA过程管理机制，涵盖四要素的系统性解决方案，以及涵盖管理方式、组织文化等（） 能力单元的建设从过程维、要素维、管理维等三个维度给出的方法（） 能力单元管理维的建设重点，组织应从那几个方面建立数字化治理体系（） AA级新型能力对“文件化管理体系的运行过程”要求包括过程维、要素维、管理维相关要求以及（） CL2关于数字化治理，组织应建立相关规定，围绕单元级能力建设、运行和优化，从数字化治理制度、等方面，建立适宜的数字化治理体系（） 数字化转型新型能力体现建设框架给出了新型能力的识别、新型能分解与组合、能力单元建设和新型能力分级建设等内容，其中能力单元建设从下述哪些维度给出能力单元建设、运行和优化方法（） 组织应建立相关的规定，围绕单元级能力建设、运行和优化，从数字化治理制度、数字化领导能力、数字化人才、数字化资金、安全可控等方面，建立适宜的数字治理体系，包括但不限于（） 新型能力的打造是一项系统工程，组织应参照T/AIITRE—10002，从等维度系统开展新型能力建设、运行和优化（） 能力体系评估的维度包括（） 国家治理体系和治理能力建设是一个（）的过程。 文化视野下的制度建设，这是治理体系和治理能力建设的重要前提。() 文化视野下的()建设，这是治理体系和治理能力建设的重要条件。 CL4（网络级）能力管理维建设重点包括建立覆盖组织（企业）全局的数字组织（企业）治理体系，构建基于假设的组织文化，有效支撑网络级能力打造（） CL3（流程级）管理维建设要求组织应从管理方式创新、员工工作模式变革等方面，建立与流程级能力建设、运行和优化相匹配的管理方式，描述正确的是（） 网络级能力管理维建设重点不包括（） 社区治理体系建设要加强人口服务管理，控制人口总量，优化人口结构（） 组织应从变革等方面，建立与新型能力建设、运行和优化相匹配的管理方式（） 国家治理体系和治理能力是（） 法治建设的新起点是指国家治理体系和治理能力的新起点、（）、党内法治建设新起点。 国家治理包括国家治理体系和治理能力，二者是个相辅相成的有机整体，有了好的国家治理体系才能真正提高治理能力，提高国家治理能力才能充分发挥国家治理体系的效能（）