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高层管理者计划工作的重点是()
A.财务计划 B.经营计划 C.战略计划 D.发展计划
答案
?高层管理者的开发重点是
答案
高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是()。
A.培训对实现我们的经营目标重要吗 B.哪些职能部门和经营部门需要培训 C.哪些人需要接受培训 D.公司拥有具备一定知识、技能、技术，可参与市场竞争的雇员吗
答案
向企业高层管理者提交的物业管理报告的重点是（）。
A.物业管理企业收取了多少管理费用 B.物业管理费用具体用在什么地方 C.物业管理企业未末的管理工作打算 D.企业的盈利 E.本期物业经营管理工作完成的情况
答案
领导者的主要工作重点是（）
A.决策决断 B.人际互动 C.业务技术 D.组织协调
答案
不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作（）
A.对 B.错
答案
对于管理者来说，（）是计划工作中最重要的原理。
答案
按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，高层、中层和基层。其中，高层战略管理者的管理重点是（ ）。
A.确立企业的核心价值观 B.制定企业的目标 C.使各职能部门的功能协调配合 D.制定企业的使命 E.实施企业的政策和策略
答案
实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点
A.指导协调 B.提出问题 C.提供信息 D.创造良好工作环境
答案
安全生产工作重点是（ ）。
A.杜绝人的不安全行为 B.禁止物的不安全状态 C.防治人的不安全行为 D.防治物的不安全状态
答案
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管理者在开展计划工作之前，必须做好科学预测工作。这是为了（）
近期建设规划工作重点是（）
安全生产工作重点是防治（ ）。
安全生产工作重点是防治（）。
当前我们对台工作重点是
产业规划工作重点是研究（）
社区医疗的工作重点是()
初始阶段的工作重点是（ ）。
计划工作有利于管理者把注意力集中于（）
相对而言，在组织中从事更多的计划工作的是（中层 ）管理者（）
矿业工程施工进度计划编制时，网络计划工作的重点是确定（ ）。
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团队成立期的工作重点是（）？
加强诚信建设的工作重点是（）。
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在未来，计划工作对管理者是更重要还是更不重要?为什么?
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