实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点
A. 指导协调
B. 提出问题
C. 提供信息
D. 创造良好工作环境
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实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点
A.指导协调 B.提出问题 C.提供信息 D.创造良好工作环境
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体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（）
A.利润目标 B.价值目标 C.社会目标 D.管理者目标
答案
企业管理者代表由（）担任。
A.质量工程师 B.第一责任人 C.管理体系的高层管理人员 D.内审员
答案
对于企业管理者而言，数据挖掘的核心目标在于（）
A.业务应用 B.数据分析 C.总结报表 D.技术验证
答案
企业管理者对于风险的态度通常有（）
A.风险厌恶 B.风险追求 C.风险中立 D.风险承担
答案
（）中国青年企业管理者协会成立。
A.1984年8月 B.1985年2月 C.1988年10月
答案
（ ）是企业管理的中心环节，是每一个企业管理者最为重要的工作。
A.实施 B.控制 C.决策 D.领导
答案
企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有( )
A.经营战略 B.技术特点 C.企业规模 D.外部环境 E.直线职能
答案
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（）
A.加以限制 B.建立亲密的特殊关系 C.不加限制，但是故意疏远 D.提升到管理层
答案
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从企业管理者视角看，管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”（）
企业管理者可以通过绩效考核了解员工工作的日常情况。
企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（ ）。
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发展型战略可能不会使企业管理者()
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定：
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运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ ）纳入其中。
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