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从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。
单选题
从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。
A. 各管理层拥有的决策权
B. 组织管理跨度的大小
C. 组织管理层次的多少
D. 组织中各部分构成的组合关系
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单选题
从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。
A.各管理层拥有的决策权 B.组织管理跨度的大小 C.组织管理层次的多少 D.组织中各部分构成的组合关系
答案
单选题
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。
A.委任权 B.建议权 C.决策权 D.执行权
答案
单选题
判断一个组织分权程度的主要依据是( )。
A.命令权的下放程度 B.管理幅度、管理层次增加 C.设置多个中层的职能机构 D.按地区设置多个区域性部门
答案
单选题
判断一个组织分权程度的主要依据是:
A.按地区设置多处区域性部门 B.设置多个中层职能机构 C.管理幅度、管理层次增加 D.决策权的下放程度
答案
单选题
判断一个企业组织分权程度的主要依据是()。
A.是否按地区设置多个区域部门 B.是否设置多个中层的职能机构 C.管理层次是否增加 D.命令权的下放程度
答案
主观题
判断一个企业组织分权程度的主要依据是
答案
单选题
判断一个企业组织分权程度的主要依据是( )。
A.设置多个中层的职能机构 B.按地区设置多个区域性部门 C.管理幅度和管理层次增加 D.命令权的下放程序
答案
单选题
(),从管理学的角度看,是组织期望的结果。
A.成果 B.绩效 C.成效 D.结果
答案
单选题
绩效,从管理学的角度看,是组织期望的()。
A.结果 B.效果 C.目标 D.标准
答案
单选题
判断一个企业是集权还是分权的主要依据是( )。
A.是否按地域或按职能进行组织机构划分 B.管理层次和子部门的多少 C.决策权或命令权是保留还是下放 D.董事会和经理的职权是否明确
答案
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