多选题

纪律是调整关系的主要方式()

A. 个人与他人
B. 组织与组织
C. 个人与集体
D. 个人与社会

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多选题
纪律是调整关系的主要方式()
A.个人与他人 B.组织与组织 C.个人与集体 D.个人与社会
答案
单选题
道德、纪律、法律没有调整的关系是()
A.人与社会 B.自然与自然 C.人与自然 D.人与人
答案
判断题
律是调整组织与组织关系的主要方式
答案
单选题
党的纪律按照纪律规范所调整关系的不同可划分为:政治纪律、()、宣传纪律、群众纪律、保密纪律、经济纪律、人事纪律、外事纪律等方面
A.组织纪律 B.自觉纪律 C.统一纪律
答案
多选题
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。
A.通过劳动法律 B.劳动合同规范的调整 C.集体合同规范的调整 D.民主管理制度的调整 E.企业内部劳动规则的调整
答案
主观题
简述情势变更原则及适用中调整合同关系的主要方式。
答案
主观题
劳动关系的调整方式。
答案
多选题
下列属于劳动关系的调整方式的是()。
A.劳动法律法规 B.劳动合同 C.集体合同 D.民主管理制度和企业内部劳动规则 E.劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
答案
多选题
劳动关系调整的方式包括()。
A.劳动合同规范的调整 B.企业内部劳动规则的调整 C.集体合同规范的调整 D.劳动争议处理制度的调整 E.民主管理制度的调整
答案
多选题
劳动关系调整的方式包括()
A.企业内部劳动规则的调整 B.劳动合同规范的调整 C.集体合同规范的调整 D.劳动争议处理制度的调整 E.民主管理制度的调整
答案
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