职工福利费应按照不超过职工工资总额的据实列支，主要用于为职工提供各项集体福利性支出（）

某企业2017年度发生职工福利费170万元，2017年度税前准予扣除的职工工资总额900万元，2018年度发生职工福利费120万元，2018年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元，则该企业2018年度允许扣除职工福利费( )万元。 企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照不超过计税工资总额的（）计算扣除。 （2014年）下列项目中，根据企业财务规定可以计入职工工资总额，不作为职工福利费的是（ ）。 职工教育经费在不超过职工工资总额的比例内据实列支，超出部分结转以后年度税前扣除（） 企业可按工资总额的()计提职工福利费，列入成本。 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。（）。 生育保险费按照不超过职工工资总额的（）的标准由用人单位缴纳 生育保险费按照不超过职工工资总额的（）的标准由用人单位缴纳。 各农村商业银行要结合实际，在工资总额的14%以内可以随意列支职工福利费（） 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ） 根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。 根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（　　）缴纳失业保险费。 按国家相关规定，计提职工福利费是按工资总额的（） 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）。 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　），企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　） 福利费按照工资总额的（）控制使用并据实列支，根据实际发生数列支到相关成本中心 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的（）部分，准予扣除