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职工福利费应在工资总额的以内据实列支()
单选题
职工福利费应在工资总额的以内据实列支()
A. 10%
B. 14%
C. 15%
D. 12%
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单选题
职工福利费应在工资总额的以内据实列支()
A.10% B.14% C.15% D.12%
答案
单选题
职工福利费占工资薪金总额的以内据实列支,不得突破()
A.20% B.18% C.14% D.10%
答案
多选题
各农村商业银行要结合实际,在工资总额的14%以内据实列支职工福利费()
A.严禁乱列乱支 B.违规发放补贴 C.经审批后可随意发放补贴 D.集体决策后可发放任何补贴
答案
单选题
农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额()据实列支。
A.14% B.11% C.12% D.13%
答案
判断题
各农村商业银行要结合实际,在工资总额的14%以内可以随意列支职工福利费()
答案
单选题
职工福利费应按照不超过职工工资总额的据实列支,主要用于为职工提供各项集体福利性支出()
A.0.12 B.0.13 C.0.14 D.0.15
答案
单选题
企业补充医疗保险费在工资总额以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政部门核准后列入成本()
A.2% B.4% C.6% D.8%
答案
主观题
按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )
答案
单选题
企业可按工资总额的()计提职工福利费,列入成本。
A.10% B.12% C.14% D.16%
答案
单选题
职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()
A.错误 B.正确
答案
热门试题
福利费按照工资总额的()控制使用并据实列支,根据实际发生数列支到相关成本中心
职工福利费计提比例为职工工资总额扣除资金后的 ( )
按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总额的()
国家规定的职工福利费的计提标准是职工工资总额的()
根据财政部《金融企业财务规则》,自2007年1月1日起,不再按照工资总额的()计提职工福利费,原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出,改在相应增设的成本账户中据实列支,应付福利费科目余额只减不增,余额用完后科目废止
按工资总额的14%计提的职工福利费时,与“应付职工薪酬-职工福利”账户对应的账户有()
纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按工资总额的计算扣除()
《湖北省农村信用社财务管理办法(试行)》(鄂农信发[2013]21号)规定,职工福利费在工资薪金总额的()以内据实列支,不得突破。
企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照不超过计税工资总额的()计算扣除。
某企业2017年度发生职工福利费170万元,2017年度税前准予扣除的职工工资总额900万元,2018年度发生职工福利费120万元,2018年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元,则该企业2018年度允许扣除职工福利费( )万元。
下列项目中,根据企业财务规定可以计入职工工资总额,不作为职工福利费的是()。
以现金形式发放的交通补贴列支工资总额,限额报销的交通补贴列支福利费()
某外商投资企业本年发放的工资总额110万元,充许在所得税前列支的职工福利费按以下( )办法处理。
职工生活困难补助属于职工福利费的列支范围。
某企业的计税工资总额为250万元,可以计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是( )。
某企业的计税工资总额为250万元,可以计提的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费的总额是()
以下属于职工福利费列支范围的有()
(2014年)下列项目中,根据企业财务规定可以计入职工工资总额,不作为职工福利费的是( )。
某企业2016年发生的合理工资总额为5 000万元,职工福利费为800万元,则准予 在企业所得税税前扣除的职工福利费为( )。
保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。
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