在彼得斯和沃特曼提出的有关优秀公司组织结构设计的三原则中，下列内容属于稳定性原则涉及领域中的是（）
A. 简单的基本组织形式
B. 主导的价值准则体系
C. 主要任务压倒一切
D. 最小化与简单化的结合
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在彼得斯和沃特曼提出的有关优秀公司组织结构设计的三原则中，下列内容属于稳定性原则涉及领域中的是（）
A.简单的基本组织形式 B.主导的价值准则体系 C.主要任务压倒一切 D.最小化与简单化的结合
答案
根据对优秀公司组织结构的研究，彼得斯和沃特曼提出，未来的组织结构应当满足企业经营三个方面的基本需要，下列哪一个不属于这个基本需要?()
A.有效地完成基本任务 B.不断革新 C.避免僵化，至少能对重大威胁作出某种反应 D.最大限度的降低成本
答案
根据对优秀公司组织结构的研究,彼德斯和沃特曼提出,未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要:( )。
A.适应组织的网络化发展 B.适应组织分权化管理的需要 C.有效地完成基本任务 D.不断革新 E.避免僵化,至少能对重大威胁做出某种反应
答案
彼得斯和沃特曼认为，卓越而富于创新的公司的特征有 ( )
A.侧重行动 B.接近顾客 C.依靠人来提高生产力 D.坚持本行业 E.精兵简政
答案
汤•彼得斯和罗•沃特曼总结的七个重要管理因素是结构、战略、技能、人员、作风、制度和（）
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答案
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答案
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答案
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答案
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答案
企业组织结构设计与哪些要素有关系 ？
答案
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组织结构设计的原则有（）。
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组织结构设计的成果包括（）
组织结构设计的类型有()。
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组织结构设计的原则有( )。
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新型组织结构设计方式包括()。
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