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《突发事件管理制度》对有购买社保的受伤员工,人资部须在意外发生()内报备政府社保劳动部门
单选题
《突发事件管理制度》对有购买社保的受伤员工,人资部须在意外发生()内报备政府社保劳动部门
A. 12小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
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《突发事件管理制度》对有购买社保的受伤员工,人资部须在意外发生()内报备政府社保劳动部门
A.12小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时
答案
多选题
《突发事件管理制度》突发事件的处理原则包括哪三个()
A.时效性 B.安全性 C.统一性 D.协调性
答案
多选题
企业突发事件处理的( )应按照突发事件管理制度规范有效运作。
A.信息系统 B.决策系统 C.指挥系统 D.后勤保障系统 E.财物支持系统
答案
多选题
《突发事件管理制度》除人身/财务意外事故外,其他突发事件包括()
A.劳资纠纷 B.重大客户投诉 C.媒体采访 D.政府检查
答案
单选题
应制定应信息系统突发事件急管理政策和基本管理制度()
A.信息科技部门 B.风险管理部门 C.办公室 D.审计部门
答案
单选题
《突发事件管理制度》公司与员工发生劳资纠纷,经双方协商不能达成一致意见时,人资部应于()向人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备。
A.当天 B.第二天 C.一周内 D.一月内
答案
多选题
《突发事件管理制度》公司发生突发事件时,必须在规定的时间内()报备或通过()进行书面报告
A.电话 B.短信 C.邮件 D.OA
答案
多选题
《突发事件管理制度》突发事件的报告内容包括事件发生的()及造成的后果,事发后采取的对策措施,以及工作开展情况
A.时间 B.地点 C.起因 D.发展过程
答案
多选题
运营单位应建立. . . . 和运营突发事件 (事故)调查处理等应急管理制度。
A.应急信息报送 B.应急值守 和报告 C.乘客应急信息发布 D.乘客伤亡事故处置
答案
判断题
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答案
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