多选题

培训考核评估方式包括()

A. 面谈了解
B. 问卷调查
C. 试题考核
D. 现场操作
E. 实际工作验证
F. 外训证书或证明

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多选题
培训考核评估方式包括()
A.面谈了解 B.问卷调查 C.试题考核 D.现场操作 E.实际工作验证 F.外训证书或证明
答案
判断题
培训评估制度应包括培训考核评估制度和培训跟踪制度
答案
多选题
培训考核评估制度通常包括( )。
A.被考核评估的对象 B.考核评估的执行组织 C.考核的项目范围 D.考核的标准区分 E.考核的主要方式
答案
单选题
培训考核的方式可包括()
A.面试或口头提问 B.笔试或网上答题 C.实际操作考核 D.以上均可
答案
多选题
培训评估的方式包括(  )。
A.培训后测试 B.对受训人员进行培训前后的对比测试 C.将受训人员与控制组进行培训前后的对比测试 D.时间序列法
答案
多选题
培训评估方式方法的分类包括(  )。
A.非正式评估和正式评估 B.主观评估和客观评估 C.口头评估和书面评估 D.建设性评估和总结性评估 E.反应评估和学习评估
答案
判断题
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。( )
答案
单选题
培训计划就是对培训活动的安排,包括培训的时间、地点、师资、()方式及考核等
A.内容 B.学员 C.服务 D.设备
答案
判断题
公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等()
答案
单选题
培训考核有两种方式,包括(  )和培训结束后的工作评价。
A.培训中阶段考核 B.培训不定时考核 C.培训中期考核 D.培训结束时的考核
答案
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各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估,考核方式采用笔试进行,培训情况应如实记录在()上,并对考核结果存档保留 各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估,考核方式采用笔试进行,培训情况应如实记录在()上,并对考核结果存档保留 简述企业培训考核评估制度的内容。 简述企业培训考核评估制度的内容 培训效果评估中二级评估,即学习评估,根据课程类型不同主要包括(  )方式 培训效果评估中二级评估,即学习评估,根据课程类型不同主要包括(  )方式 建立员工()档案,包括:个人培训计划、培训效果的评估记录(试卷)、培训师的备案和培训的记录、相关证书、考核记录等 培训讲师:制定培训教材,进行培训,确定考核方式,不出具课程考核结果() 培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式,可采取不同的()。考核方式可包括:面试或口头提问;笔试;技能演示();网上答题等。 培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式,可采取不同的()。考核方式可包括:面试或口头提问;笔试;技能演示();网上答题等 企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括(  )。 《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式,可采取那些不同的考核方式。 《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式,可采取那些不同的考核方式 培训评估方式() 有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。( 有关培训考核评估制度的说法错误的是( ). 有关培训考核评估制度的说法,错误的是( )。 有关培训考核评估制度的说法错误的是(  )。 对培训效果进行考核和评估,保存相关记录,培训周期不低于() 培训评估方式的设计有()方式。
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