特别能够识别人才，但在用人的态度上又是“顺我者昌，逆我者亡”。

我希望别人能够主动理解我的心意（） 要把（）作为衡量人才的根本标准，作为发现和识别人才的根本途径 “似我者死，逆我者生”是谁的名言？ 形成某种态度，能够向别人表达自己的核心价值观念，这体现了态度的()功能 领导活动的有效性一定程度上取决于领导选用人才的（） 具有哪种智力类型的人常常是特别出色的综合思维者，能够发现别人所不能发现的联合点（） 领导者对待人才的正确态度是() 创业成败的关键因素是人才，所以作为创业者在创业的过程中要具备识别人才的能力。（ ?） 我喜欢每件事都井然有序，但别人会认为我过分执著（） “顺我者昌”的后半句是什么？ 试述领导者爱护人才、关心帮助的用人原则。 领导者在处理人与人之间的各种矛盾时（）或是以一种我是领导，我怕谁的态度对待别人，都会把事情搞糟 有时，我几乎成了“人才收集者”，因为我总是接收新人和认识新人（） 作者认为，能够利用人类一切福利设施，让其为之所用的人才是（） “我对别人怎样，别人必须对我怎样”属于 病人但坐不得卧，卧则气逆者，属 病人但坐不得卧，卧则气逆者为 患者但坐不得卧，卧则气逆者为（） 病人但坐不得卧，卧则气逆者，属 病人但坐不得卧，卧则气逆者为（）。