用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指（）。

对符合年休假条件的职工，因工作需要未能休假或未能休完规定天数者，每少休一天，按照该职工日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬。 用人单位经职工同意，不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数支付未休年休假工资报酬。支付该报酬应按照其日工资收入的比例是（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的支付（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。   根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的__倍支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入（） 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的__支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入（） 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。 职工日工资的计算公式是（） 职工日工资的计算公式是（） 用人单位安排职工年休假天数少于应休假天数的，应该额外支付日工资的作为员工本年度未休年假的补偿（） 休事假每天扣除日工资的（） 张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（　　）元人民币 张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（　　 ）元人民币。 张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（）元人民币 不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，日工资都是相等的（） 李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某()元年假工资。 李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假，则公司应额外支付李某（）元年假工资 请病假工资如何计算：病假工资=日工资（福利）*病假天数（） 工资收入，是指企业分配给职工的各种工资内外收入，包括工资性收入以及等工资外收入（）