单选题

格雷夫斯把价值观归纳为多个层次,层次的数目是( )

A. 4个
B. 5个
C. 7个
D. 9个

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卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。 核心价值观是决定文化的最深层次要素 社会主义核心价值观对公民层次要求的是() 从横向方面看,企业价值观分几个层次构成,它们是() 根据企业文化的层次,职工共同的价值观属于()。 在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是() 价值观层面的颠覆是逻辑运用上的低层次。() 价值观层面的颠覆是逻辑运用上的低层次() 在社会主义核心价值观中居于最高层次,对其他层次的价值理念具有统领作用的是( )。 个人需求的层次内容是由个人自己的价值观和世界观决定的。 简述社会主义核心价值观三个层次的关系 企业价值观包括丰富的内涵,具体包括三个层次:()。 简述社会主义核心价值观三个层次的关系 斯普兰格把以爱他人为人生的最高价值的价值观称为社会型价值观() 社会主义核心价值观的基本内容中,既是国家层面价值目标,也在社会主义核心价值观中居于最高层次,对其他层次的价值理念具有统领作用的是() 企业文化建设中,价值观的四个层次是()。 组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。 在社会主文核心价值观中居于最高层次的是() 按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人喜欢无拘无束、富有创造性的工作()。 通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:
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