卡斯特认为，在解决价值问题时，应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。

（名词解析）组织结构（卡斯特） 从基本职能的角度，卡斯特把管理系统分为( ) “兰卡斯特―贝尔制”也称为（）。 卡斯特认为，社会关系中的个人构成组织中的( ) 卡斯特尔维特罗的著作是()。 卡斯特认为，组织就是寻求目标的( ) 著名文化遗产吉诺卡斯特古城位于（） 卡斯特罗思想是（）的指导思想 著名文化遗产吉诺卡斯特古城位于（）。 以下属于卡斯特变革模型步骤的是（） 卡斯特认为，影响一个组织目标确定的力量往往来自() 卡斯特认为，组织的有计划改革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和组织成员的_______。 简述卡斯特有计划的组织变革过程的五个环节。 后来被英国教师兰卡斯特和贝尔沿袭，并创造了19世纪英国盛极一时的兰卡斯特-贝尔 制,这一制度最早可以追溯到（ ） 卡斯特是系统学派的主要代表人物。 卡斯特把人们在一起进行整体活动，称为（ ） 兰卡斯特—贝尔的导生制出现在（）国。 卡斯特认为，组织的有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、_____和组织成员的满意感。 卡斯特认为，直接与环境超系统、组织的目标和价值观等相关联的是( ) 卡斯特认为，直接与环境超系统、组织的目标和价值观等相关联的是()