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标准化车队()等级与车队()管理人员收入分配、晋级晋升、先进评选、职称评定、培训休养均不挂钩

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判断题
标准化车队()等级与车队()管理人员收入分配、晋级晋升、先进评选、职称评定、培训休养均不挂钩
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标准化车队(间)等级与车队(间)管理人员收入分配、晋级晋升、先进评选、职称评定、培训休养均不挂钩
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单选题
车间、车队管理人员绩效考核联挂段对车间、车队生产人员绩效考核结果()
A.正确 B.错误
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单选题
水泥生产基地应实施建制的车队管理,配置专、兼职的车队管理人员,由其负责整个车队的日常交通安全管理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
个车站车队公办应配备兼职安全生产管理人员()
A.不少于1名 B.不少于2名 C.有上岗证 D.有相应资格证
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多选题
标准化车队(间)建设工作目标:“安全可控、()”
A.生产有序 B.管理规范 C.队伍精良 D.文化先进
答案
单选题
各车站、车队、工班应配备兼职安全生产管理人员()
A.不少于1名 . B.不少于2名 C.不少于3名 D.不少于4名
答案
判断题
标准化班组建设按照班组、车队、段三级分工管理。
答案
单选题
运营过程中遇突发情况,应及时通过()向车队管理人员和线路调度员报告情况,服从车队管理人员和线路调度员的指挥,尽快恢复正常运营
A.司机打电话 B.票务员打电话 C.扩音器 D.车载定位设备键盘及语音通话
答案
单选题
标准化车队评定中规定,车队()未按规定组织培训考试,弄虚作假,()评定降为不达标车间
A.季度 B.半年度 C.年度 D.月度
答案
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