在系统组织的规模一定的条件下，缩短信息传递渠道与层次，提高工作效率，应采取（　　）的方法。

在组织规模一定的条件下，管理层次与管理跨度之间的关系为( )。 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度的关系一般是（ ） 在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）。 在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（ ）。 （）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。 （）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。 在组织规模一定的条件下，组织层级与管理幅度的关系一般是(  ) 在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。 在一定的组织规模下，管理层次与管理幅度的关系是 一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会 在一定的条件下,管理层次越多,管理跨度 在一定的条件下，管理层次越多，管理跨度（） 在组织规模一定的情况下，管理幅度与组织层次之间体现为（）   短信息发送的条件是（） 在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（） 在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会( ) 在一定规模条件下，管理幅度越小，其管理层次就会( ) 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度成正比（） 组织规模在给定的条件下，管理层次与管理幅度成正比关系。 在组织规模已定的条件下，管理层次与管理幅度成正比关系（）