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岗位选拔管理部门根据岗位的具体要求,对报考的辅警进行面试、阅档及,择优选用()
单选题
岗位选拔管理部门根据岗位的具体要求,对报考的辅警进行面试、阅档及,择优选用()
A. 审查
B. 考核
C. 考察
D. 调查
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单选题
岗位选拔管理部门根据岗位的具体要求,对报考的辅警进行面试、阅档及,择优选用()
A.审查 B.考核 C.考察 D.调查
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判断题
辅警管理骨干不能胜任岗位要求,造成管理混乱的,用人单位报辅警管理部门后可免除其岗位职务。( )
答案
单选题
在全局进行岗位选拔的,由市局各中层单位辅警管理部门将相关情况报批准后进行()
A.市局办公室 B.市局政治部 C.市局辅警处 D.辅警管理部门
答案
单选题
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答案
判断题
辅警管理岗位职数根据实际情况设置,辅警中队长由直接使用辅警单位中相应职务的民警兼任,辅警副中队长以下管理岗位在辅警中选拔产生。( )
答案
多选题
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A.一般资料 B.工作描述 C.任职资格说明 D.本岗位的工作条件与环境说明 E.个性特质要求
答案
单选题
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A.本人直接 B.他人代替 C.工作单位 D.亲人代替
答案
单选题
关于辅警调配中岗位选拔是指按照的原则,从现有辅警中选择符合条件的人员,进行跨单位或跨岗位类别的岗位调配()
A.双向、择优 B.单向、择优 C.双向、挑选 D.单向、挑选
答案
多选题
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答案
判断题
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答案
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参加职业技能鉴定的人员是根据企业具体要求和岗位需要统一组织申报()
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