重测信度的用途有时也在于评估所测特质在短期内的()。

重测信度即()。(2009-05) 　　简述重测信度的计算方法。 关于重测信度，（）属于正确的说法。 人员甄选中的重测信度反映（） 关于重测信度，说法正确的有（　　）。 简述重测信度的计算方法 阐述重测信度、复本信度、分半信度、同质性信度的含义及其误差来源。 关于重测信度的说法，正确的是（） 人员IS选中的重测信度反映的是（）。 下列属于重测信度使用条件的是( ) 计算重测信度时，两次施测的适宜时距为（） 在进行重测信度计算时，重测系数越接近于1，说明研究工具的哪一种信度特征越好（） 重测信度常用来反映研究工具信度的哪个方面的特征 　　简述使用重测信度时需考虑的问题。 下列关于重测信度的说法错误的是（） 人员甄选中的重测信度反映的是（ ）。 人员甄选中的重测信度反映的是（） 简述使用重测信度时需考虑的问题 叙述使用重测信度时的注意事项 人员甄选中的重测信度反映的是()。