下列属于重测信度使用条件的是( )
A. 所测量的心理品质是稳定的
B. 练习和遗忘的效应基本相互抵消
C. 所测得心理品质在两次测试之间未经过相应的学习和训练
D. 需要构造出两份或两份以上的平行测验
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下列属于重测信度使用条件的是( )
A.所测量的心理品质是稳定的 B.练习和遗忘的效应基本相互抵消 C.所测得心理品质在两次测试之间未经过相应的学习和训练 D.需要构造出两份或两份以上的平行测验
答案
关于重测信度，（）属于正确的说法。
A.又称再测信度 B.重测信度是指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度 C.时间间隔越长，两次测试之间的相关系数就越高 D.根据一般经验，两次测试的时间间隔为半个月到半年可能比较合适 E.反映了两个测验在内容上的等值性程度
答案
重测信度
答案
简述使用重测信度时需考虑的问题。
答案
简述使用重测信度时需考虑的问题
答案
叙述使用重测信度时的注意事项
答案
下列关于重测信度的说法错误的是（）
A.重测信度可以提供测验结果随时间而变化的资料 B.两次测量之间需要保证适当的问隔时间 C.重测信度适合测量那些随时间变化而变化的特质 D.重测信度要求我们测量的特质是稳定的
答案
重测信度即（）。
A.等位性系数 B.稳定性系数 C.相关系数 D.X系数
答案
重测信度即（ ）。
A.等值系数 B.稳定性系数 C.相关系数 D.等位性系数
答案
重测信度又叫（）
答案
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重测信度用重测相关系数来表示，相关系数越趋近于下列哪一数值时，则重测信度越高
在使用重测信度时，需考虑的问题包括（）
重测信度即（ ）。单选
下列选项中，关于重测信度的说法，正确的是（）
名词解释:重测信度
名词解释:重测信度
人员甄选中的重测信度反映的是下列哪个选项()。
人员IS选中的重测信度反映的是（）。
关于重测信度的说法，正确的是（）
下列哪个变量的测量工具可以考虑用重测信度进行信度特征的测定（）
阐述重测信度、复本信度、分半信度、同质性信度的含义及其误差来源。
重测信度的含义是什么？
重测信度即()。(2009-05)
人员甄选中的重测信度反映的是（ ）。
人员甄选中的重测信度反映的是（）
人员甄选中的重测信度反映的是()。
人员甄选中的重测信度反映的是（）。
简述重测信度的计算方法。
人员甄选中的重测信度反映（）
简述重测信度的计算方法
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