公司安监部负责审查各单位报送的安全专项业绩考核申请，并提出考核意见（）

县级单位企业负责人业绩考核指标，人资部作为考核责任部门的指标是（） 强化考核结果应用，实行员工收入与业绩同向升降，注重各单位企业负责人业绩考核、员工绩效考核与个人工资收入挂钩（） 12月（）日前，公司人资部、营销部、运检部等相关部门结合专业管理要求，统一对各单位的供电所机构优化设置情况进行评价，评价结果纳入各单位企业负责人年度业绩考核 新疆公司所属单位负责人业绩考核实行追溯调整制度（） 在公司设置“企业负责人年度业绩考核看板”（） 各单位发现违反“红线禁令”的行为要及时存档并报公司安监部备案（） 集团权属单位负责人业绩考核遵循的原则包括（） 省公司规定，建立企业负责人业绩考核看板制度，实施（） 企业负责人年度业绩考核重点，省公司不包括（） 集团公司权属单位班子成员业绩考核分为党建思想政治工作考核和经营业绩考核两部分（） 公司按照企业负责人业绩考核有关规定，对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核（） 国家电网公司企业负责人业绩考核关键业绩指标分类包括（） 安全监察质量部（保卫部）审查本单位各所属单位安监部门的资质和人员资格（） 国网公司企业负责人年度业绩考核工作的原则（） 公司设立企业负责人年度业绩考核委员会，任主任（） 《国网公司安全隐患排查治理管理办法》规定：各单位安监部对安全隐患治理进展情况进行通报和分析（） 安监部（保卫部）每月对各单位“两票”执行情况进行检查、考核，每月抽查比例不低于（） 事故上报流程如下：参建单位→建设单位→分子公司基建部、安监部→公司基建部、安监部。 发生事故的责任部门，在发生事故应将运营事故概况（安监报—1，安监报—2）报送集团公司安全保卫部（） （）负责项目班组长业绩考核，并将考核评价结果作为工作业绩和部门评优、岗位晋升的参考，报指挥部备案