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国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法()
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国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法()
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国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法()
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判断题
企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准()
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单选题
国网公司业绩考核办公室职责不包括()
A.日常管理; B.提出考核评价意见 ; C.组织签订责任书; D.提出负责人薪酬兑现建议方案
答案
单选题
公司设立企业负责人年度业绩考核委员会,任主任()
A.分管业绩考核工作的副总经理 B.公司总经理 C.绩效经理人 D.核心业务负责人
答案
判断题
公司业绩考核委员会办公室设在人力资源部,负责业绩考核的日常管理工作,负责拟定企业负责人业绩考核管理办法,组织签订年度业绩考核责任书,协调相关专业部门开展考核工作、监督考核执行情况,汇总审核考核指标、考核目标值和考核意见,提出各单位企业负责人薪酬兑现建议方案()
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多选题
国网公司企业负责人年度业绩考核工作的原则()
A.战略引领的原则 B.分类考核的原则 C.突出重点的原则 D.深化应用的原则
答案
判断题
对于年度业绩考核仅为E级的企业,由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话,督导企业分析、改进工作()
答案
单选题
在公司设置“企业负责人年度业绩考核看板”()
A.电力调控中心 B.考核办公室 C.运营监测(控)中心 D.相关责任部门
答案
单选题
湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》,明确提出对省出资企业进行分档考核,企业业绩考核结果成为企业负责人()的主要依据。
A.福利分配 B.住房分配 C.子女分配 D.薪酬分配
答案
多选题
省公司规定,建立企业负责人业绩考核看板制度,实施()
A.月考核; B.季度预兑现; C.年终统算; D.月通报
答案
热门试题
企业负责人年度业绩考核重点,省公司不包括()
国家电网公司企业负责人业绩考核关键业绩指标分类包括()
根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》,经营业绩责任书内容包括()
企业负责人业绩考核以公司年度重点任务和各单位为重点()
企业负责人业绩考核应按照的方式进行管理()
建立企业负责人业绩考核看板制度。在公司运营监测(控)中心设置“企业年度业绩考核看板”,由按月将各单位关键业绩指标完成情况进行分析排序并公布()
企业负责人年度业绩考核,采取的方式进行,年度终了,根据考核结果兑现()
企业负责人业绩考核得分与各单位工资总额和企业负责人绩效薪金相挂钩()
集团权属单位负责人业绩考核遵循的原则包括()
县级单位企业负责人业绩考核指标,人资部作为考核责任部门的指标是()
新疆公司所属单位负责人业绩考核实行追溯调整制度()
企业负责人年度业绩考核结果,按同类企业得分顺序划分为等级()
国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度,与其任命的企业负责人签订业绩合同,根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核()
根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定,任期经营业绩考核期为()。
地市级单位企业负责人业绩考核指标选考指标不超过个()
国家电网公司企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则有()
公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
公司《安全责任量化考核办法》,每覆盖所有工程,将量化考核结果与安全专项奖、基层单位负责人业绩考核全面挂钩()
公司按照企业负责人业绩考核有关规定,对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核()
各单位企业负责人年度业绩考核内容包括关键业绩指标、和公司党组综合评价三部分()
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