单选题

关于2021版基本法新增的季度持续绩优奖描述正确的是()

A. 连续1倍绩优,奖励1500元
B. 连续2倍绩优,奖励2500元
C. 连续3倍绩优,奖励3500元
D. 连续4倍绩优,奖励4500元

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单选题
关于2021版基本法新增的季度持续绩优奖描述正确的是()
A.连续1倍绩优,奖励1500元 B.连续2倍绩优,奖励2500元 C.连续3倍绩优,奖励3500元 D.连续4倍绩优,奖励4500元
答案
单选题
关于2021版基本法新增的年度累计绩优奖最低获奖的累计绩优次数是()
A.4次 B.5次 C.6次 D.7次
答案
单选题
新版基本法,个人季度持续绩优奖励_________元()
A.600 B.800 C.1000
答案
多选题
H版基本法中,经理津贴新增哪个考察项目()
A.FYC B.前3个月平均标准人力占比 C.前3个月平均有效活动率 D.前3个月平均一年内新人占比
答案
单选题
2021版基本法对个人晋升维持考核做了微调,下列正确的是()
A.晋升一级保险顾问需累计7550基础业绩,维持一级保险顾问需累计1850基础业绩 B.晋升一级保险顾问需累计7050基础业绩,维持一级保险顾问需累计2050基础业绩 C.晋升二级保险顾问需月均6050基础业绩,维持二级保险顾问需月均5050基础业绩 D.晋升二级保险顾问需月均5050基础业绩,维持二级保险顾问需月均4050基础业绩
答案
单选题
H版基本法中,直接管理津贴新增哪个考察项目()
A.FYC B.继续率 C.前3个月平均有效活动率
答案
单选题
平衡型基本法对于“优才”的学历要求()
A.高中及以上学历 B.大专及以上学历 C.本科及以上学历 D.以上皆可
答案
单选题
【区拓基本法】“优才”的学历要求为()
A.高中/中专及以上 B.大专及以上 C.本科及以上 D.硕士学位及以上
答案
单选题
关于基本法福利保障中补充养老基金描述不正确的是()
A.截至当年12月末,签约满3年且连续任'行政区经理'或以上级别满1年 B.行政区当年度基础业绩达到100万元 C.合同制行政区经理参照当地分公司员工标准享受福利保障,同时再享受基本法的相关福利保障 D.行政区经理年度区基础业绩达到630万元以上且符合区经理入围条件,可享受区域总监对应档次的补贴标准
答案
单选题
关于基本法福利保障中补充养老基金描述不正确的是()
A.截至当年12月末,签约满3年且连续任'行政区经理'或以上级别满1年 B.行政区当年度基础业绩达到100万元 C.合同制行政区经理参照当地分公司员工标准享受福利保障,同时再享受基本法的相关福利保障 D.行政区经理年度区基础业绩达到630万元以上且符合区经理入围条件,可享受区域总监对应档次的补贴标准
答案
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