多选题

H版基本法钻石业务员的业绩标准为()

A. 长险件数2件
B. 长险件数3件
C. 当月FYC2500元
D. 当月FYC3500元

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多选题
H版基本法钻石业务员的业绩标准为()
A.长险件数2件 B.长险件数3件 C.当月FYC2500元 D.当月FYC3500元
答案
多选题
区拓平衡型基本法中钻石收展员的业绩标准为()
A.当月承保寿险长险件数2件以上 B.当月承保寿险长险件数3件以上 C.当月业绩(含综拓)5700元以上 D.月业绩(含综拓)8700元以上
答案
单选题
H版基本法,连续六个月达到钻石标准,则可获得奖金()
A.1000元 B.1100元 C.1200元
答案
单选题
【营销基本法】试用业务员上岗前需注册APP()个,试用业务员转正时需注册APP()个
A.15个,25个 B.20个,15个 C.25个,10个 D.10个,25个
答案
单选题
基本法中什么津贴项目除业务员级别之外都可以获得()
A.新人津贴 B.推荐新人奖 C.潜力新人奖 D.伯乐奖
答案
单选题
【营销基本法】《个人寿险业务人员基本管理办法》中规定,业务员入司年龄应为()
A.20周岁-50周岁 B.25周岁-50周岁 C.25周岁-55周岁 D.20周岁-55周岁
答案
多选题
H版基本法中,经理津贴新增哪个考察项目()
A.FYC B.前3个月平均标准人力占比 C.前3个月平均有效活动率 D.前3个月平均一年内新人占比
答案
单选题
H版基本法中,直接管理津贴新增哪个考察项目()
A.FYC B.继续率 C.前3个月平均有效活动率
答案
单选题
H版基本法中,哪些层级的四大福利保障提升()
A.试用层级 B.正式层级 C.司龄两年以上正式层级 D.主管层级
答案
单选题
业务员的业绩指标()
A.每月新增业绩2%,季度累计6%,新品业绩2万,1季度累计6万 B.每月新增业绩3%,季度累计9%,新品业绩2万,1季度累计6万 C.每月新增业绩2%,季度累计6%,新品业绩3万,1季度累计9万 D.每月新增业绩3%,季度累计9%,新品业绩3万,1季度累计9万
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