以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标？（）

员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。() 预算过程应该激励经理和员工向组织的目标而努力。以下哪项最不可能激励经理（） 通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（） 饭店管理就是通过具体的（）五大职能的执行来达到饭店预期的目标。 领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了()职能。 纵向分析,即分析组织各方面职能的历史演化,从而发现组织在哪方面得到了加强和发展,在哪衅方面有所削弱（） 经济全球化不包括对以下哪方面的影响（） 固定桥的修复效果不受以下哪方面的影响（ ） 领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。 城市规划的作用的发挥主要是通过哪方面来的安排来实现的 以员工的期望和感觉为基础来运用激励政策时，以下哪一种是关键的方面？（） 伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（） 通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是    (  ) 管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为叫职能 肝脏疾病可使其他组织的药物受体数目和敏感性发生改变，影响药物疗效，属于对以下哪方面的影响  纵向分析,即分析组织各方面职能的历史演化,从而发现组织在哪方面得到了加强和发展,在哪衅方面有所削弱. 通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是（） 目标设置理论认为人的任何行为都是受某种目标的驱使。因此，通过给员工设定高目标，可以激励员工（） 委托代理理论认为提高员工工作效率的关键是改善组织管理的激励规则，建立与敬业激励相容的激励规则，使得员工在追求自我利益实现时恰好实现组织的敬业激励目标（） 城市发展目标通常不考虑哪方面（)