先进的企业文化应把企业职工的思想和（）放在首位

企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想（） 企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规 范性、约束性的影响。一般包括() 企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（） 企业文化内涵集中表现为企业的管理思想和职工的价值理念，以及由此形成的企业风气（） 企业文化是在一定社会历史环境下，企业及企业职工在企业生产经营活动中逐渐形成的（）、文化形式和（）的总和。（） 企业文化创新的因素，除了企业家管理水平的提高和经营观念的转变、企业职工素质的提高，还包括（） 表露在企业外部的有关文化，如企业文化、产品形象、企业家形象和职工形象。这种企业文化在层次上称为（） 要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于（）。 华人企业的企业文化，其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想。() 企业文化的核心思想是（）。 上海地铁企业文化发展具有思想基础和基础（） 企业文化网络是企业文化的载体和渠道。() 根据企业文化的层次，职工共同的价值观属于企业表层文化。() 企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。 要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周 期的哪个阶段（） 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 研究某企业职工文化程度时，职工总人数是() 精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础（） 汇卡企业文化新思想包括有（） 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）