单选题

上海地铁企业文化发展具有思想基础和基础()

A. 精神
B. 历史
C. 环境
D. 物质

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单选题
上海地铁企业文化发展具有思想基础和基础()
A.精神 B.历史 C.环境 D.物质
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判断题
上海地铁企业文化建设目标是:基本形成具有时代特征、上海特点、申通特色的企业文化体系,实现企业与员工、社会、自然的和谐共同发展,为实现上海轨道交通远景网络目标打下坚实的思想文化基础()
答案
单选题
上海地铁企业文化指导思想是:为申通地铁集团持续、快速、健康发展,提供有力的()
A.资金保证和精神动力 B.思想保证和精神源泉 C.思想保证和物质基础 D.思想保证和精神动力
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判断题
上海地铁聚焦基础、基层的企业文化建设特色表现在:聚焦小人物真故事、聚焦小事例真感情、聚焦小舞台真功夫()
答案
判断题
上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是:企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合;企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;企业文化建设要与继承和创新相结合;企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合()
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单选题
社会市民直接参与上海地铁的精神文明建设、推进上海地铁文化发展、具有较大社会影响的主要活动是()
A.社会督察员督察活动 B.上海地铁志愿者服务活动 C.收藏上海地铁磁卡 D.企业节能减排活动
答案
判断题
精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础()
答案
判断题
所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
答案
单选题
塑造上海地铁品牌形象是指:制作和完善集团的形象识别系统、注重集团企业文化的积累()
A.表彰一大批服务明星 B.开展丰富多彩的群众文化娱乐活动 C.全力打造“上海地铁”品牌
答案
主观题
企业物质文化是企业文化的重要组成部分,是整个企业文化的物质基础,也是企业生存发展的,对于企业具有举足轻重的价值和意义
答案
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企业文化的基础和核心是()。 企业文化制度是()的基础和载体。 企业文化应在稳定性的基础上不断发展变化,这就是企业文化的()。 企业文化以()为基础 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化() 企业文化调研是企业文化建设()和()工作,也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。 企业文化调研是企业文化建设()和()工作,也是企业文化师的本质性与基础性业务工作 企业的()是企业文化的重要基础,是企业文化的核心内容 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() 构成企业文化计划最基础单元是() 企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上,将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程() 海尔企业文化对发展民族工业产生影响,表明企业文化具有 () 简述企业文化建设规划产生的基础 简述企业文化建设规划产生的基础 支撑企业大厦向前发展的无形力量来自于企业深厚的文化,而()则是构成企业文化的基础 企业文化对企业发展具有重要意义,()在企业文化中占有重要地位 上海具有较大的消费需求和市场潜力,为茶文化的兴盛和发展提供了基础和空间。 上海具有较大的消费需求和市场潜力,为茶文化的兴盛和发展提供了基础和空间()
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