专业技术人员有两个概念，分别是广义和狭义。

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 按照（）分类，职业资格可分为专业技术人员资格和非专业技术人员资格。 专业技术人员 为提高专业技术人员的创新能力，专业技术人员晋升高一级职称，需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有（） 专业技术人员协调能力有（）。 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（） 专业技术人员专业发展 专业技术人员创新能力的配置，包括能岗配置和能力组织配置两个方面。 专业技术人员创新能力的配置，包括能岗配置和能力组织配置两个方面（） 简述典型的瓦斯突出预兆。（非专业技术人员可回答3个以上，专业技术人员全部回答） 简述典型的瓦斯突出预兆。（非专业技术人员可回答3个以上，专业技术人员全部回答） 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（） 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例