单选题

集体劳动合同由用人单位与( )签订。

A. 工会代表企业职工一方
B. 职工代表大会
C. 员工代表
D. 股东代表大会

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单选题
集体劳动合同由用人单位与()签订。
A.工会 B.职工代表大会 C.员工集体 D.股东代表
答案
单选题
集体劳动合同由用人单位与( )签订。
A.工会代表企业职工一方 B.职工代表大会 C.员工代表 D.股东代表大会
答案
主观题
农民工与用人单位为什么要签订劳动合同?怎样签订劳动合同?
答案
主观题
用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院,用人单位应否承担职工医疗费?用人单位能否单方解除劳动合同?
答案
主观题
用人单位与职工签订劳动合同后未实际到用人单位工作即生病住院,用人单位应否承担职工医疗费?用人单位能否单方解除劳动合同
答案
判断题
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位保存。
答案
单选题
某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是(      )。
A.提供劳务的甲未成年 B.乙患病在规定的医疗期内 C.丙患职业病丧失劳动能力 D.丁因公负伤部分丧失劳动能力
答案
单选题
用人单位未与劳动者签订劳动合同,在认定双方是否存在劳动关系时,无需由用人单位提供的证据是()。
A.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册) B.用人单位向劳动者发放的“工作证” C.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表” D.考勤记录
答案
单选题
用人单位未与劳动者签订劳动合同,在认定双方是否存在劳动关系时,无需由用人单位提供的证据是()
A.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 B.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件 C.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录 D.考勤记录
答案
主观题
下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同?
答案
热门试题
用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是()。 用人单位与劳动者最迟应在()签订书面劳动合同。 劳动合同由用人单位与劳动者[ ],并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 劳动合同由用人单位与劳动者,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效() 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同无效,由新单位签订新的劳动合同() 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时()凭证由用人单位负举证责任。(2014年新增) 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时()凭证由用人单位负举证责任。(2014年新增) 用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同。 用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的()关系 以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是() 用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同() 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。 用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是,应协商签订3年以上期限劳动合同。() 用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。 依法与船员签订劳动合同的单位,为。使用未与船员用人单位解除劳动合同船员的单位,为() 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份() 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份() 《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()和()生效
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