相关试题
换一换
常见的企业绩效管理失败的主要原因有()。
A.组织不力 B.平均化 C.形式化 D.支持效能高
答案
企业并购失败的主要原因包括（ ）
A.并购后能很好地进行企业整合 B.决策不当的并购 C.支付适当的并购费用 D.并购后不能很好地进行企业整合
答案
创业失败主要原因有哪些？
答案
创业失败的主要原因有：
答案
肿瘤治疗失败的主要原因有（）
A.局部治疗不彻底 B.远处播散 C.手术 D.患者不合作，延误最佳治疗时机 E.机体免疫力降低
答案
产生换相失败的主要原因有（）。
A.直流电流过大 B.交流故障致使换相电压过低或畸变 C.换流阀丢失点火脉冲 D.逆变器点火角控制得过大
答案
造成逆变失败的主要原因有（）
A.触发电路工作不可靠 B.晶闸管发生故障 C.交流电源发生异常 D.换相的裕量角不足
答案
洋务运动失败的主要原因有( )
答案
企业绩效管理的作用有哪些（）
A.促进组织和个人绩效的提升。 B.促进管理流程和业务流程优化 C.保证组织战略目标的实现 D.促进企业文化建设顺利化
答案
简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。
答案
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一个企业使用比率来进行绩效评价的主要原因有（）
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当前企业绩效评估存在的主要问题有（）
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企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是（）。
企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。
企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是( )。
企业绩效管理委员会由（ ）的主要负责人组成。
肿瘤治疗失败的主要原因除外（）。
简要分析并购失败的主要原因：
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