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导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的,劳动合同的期限应当在( ) 以上:
单选题
导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的,劳动合同的期限应当在( ) 以上:
A. 1 个月
B. 3 个月
C. 6 个月
D. 1 年
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单选题
导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的,劳动合同的期限应当在( ) 以上:
A.1 个月 B.3 个月 C.6 个月 D.1 年
答案
单选题
《导游管理办法》规定,导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的,劳动合同的期限应当在()以上
A.六个月 B.一年 C.3个月 D.1个月
答案
单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()期限的劳动合同
A.个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于( )个月期限的劳动合同。
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。
A.1 B.3 C.6 D.12
答案
单选题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同。
A.1 B.3 C.6 D.12
答案
判断题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的劳动合同。()
答案
判断题
旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的劳动合同。()
答案
单选题
旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于()个月期限的劳动合同,并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬,缴纳社会保险费用。
A.1 B.3 C.6 D.12
答案
热门试题
导游劳动报酬及相关权益的实现,主要依靠劳动合同得以保障。旅行社应当与通过其取得导游证的导游()。
小李取得导游人员资格证书后,又与旅行社签订了劳动合同,她可持劳动合同向( )申请领取导游证。
根据《导游人员管理条例》,取得导游人员资格证书的人员,只有与旅行社订立劳动合同才能申请领取导游证。
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。
小王取得了导游资格证,办理导游证要先与旅行社订立劳动合同并在导游服务公司登记,持有关证明材料,方可向旅游行政部门申领导游证。( )
小王取得了导游资格证,办理导游证要先与旅行社订立劳动合同并在导游服务公司登记,持有关证明材料,方可向旅游行政部门申领导游证。 ( )
取得导游资格证书的人员,经与旅行社订立劳动合同,或在导游服务公司登记注册,即可持劳动合同或登记证明向省级旅游行政主管部门申请领取导游证
参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以申请取得导游证。
取得导游人员资格证,并与旅行社订立劳动合同或者在旅游行业组织注册的人员,可以通过()向所在地旅游主管部门申请取得导游证。
取得导游资格证书的人员,经与旅行社订立劳动合同,或者在导游服务公司登记注册,即可持劳动合同或登记证明向省级旅游行政主管部门申请领取导游证
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并( )。
我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同来实行()
根据《导游管理办法》规定,旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于( ) 期限的劳动合同,并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬,缴纳社会保险费用。
导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有( )行为。
目前我国只允许与旅行社签订正式劳动合同,并持有导游证的员工从事领队职业。()
得过肺结核但是已经治愈,具有导游人员资格证,并与旅行社订立劳动合同的21岁的王某不能领取导游证。 ( )
旅行社必须有不低于旅行社在职员工总数( )且不少于( )名、并与旅行社签订劳动合同的持有导游证的导游。
申领导游证有两种途径:一是与旅行社订立劳动合同;二是在相关旅游行业组织注册
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