判断题

目标并不决定未来,但他们是动员企业中各种资源和力量去创造未来的手段。

查看答案
该试题由用户641****37提供 查看答案人数:40231 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户641****37提供 查看答案人数:40232 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
目标并不决定未来,但他们是动员企业中各种资源和力量去创造未来的手段。
答案
判断题
目标并不决定未来,但他们是动员企业中各种资源和力量去创造未来的手段。
A.对 B.错
答案
判断题
目标并不决定未来,但它们是动员企业中各种资源和力量去创造未来的手段。()
答案
单选题
应急社会动员的客体包括各种非政府力量中所拥有的人力、物力和()资源
A.财力 B.经济 C.政治 D.社会
答案
单选题
人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标,根据企业目前的人力资源状况,为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要,决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
国防动员并不是慑止和遏制战争的战略威慑力量()
A.正确 B.错误
答案
判断题
国防动员并不是慑止和遏制战争的战略威慑力量
答案
主观题
期望理论中,激励的力量决定于()和目标的价值。
答案
单选题
当企业决定集中力量满足某一特定顾客群的各种需要时,其选择的目标市场模式是()。
A.密集单一市场 B.在选择的专业化 C.市场专业化 D.产品专业化
答案
主观题
人力资源规划是指为了达到企业的战略目标与战术目标,满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要,根据企业目前的人力资源状况,决定引进、保持、提高、流出人力资源的预测和规划安排。企业人力资源规划的内容包括哪些
答案
热门试题
国防动员并不是遏制战争的战略威慑力量 企业的战略决策能力决定了企业核心资源的配置,也决定了企业未来的兴衰。 企业未来企业目标是() 合理冲撞是指运动员用自己的肩部位去和对手的相应部位以猛烈的力量去进行冲撞的行为。 动员社会力量对贫困村扶贫的目标是实现()、同步小康 企业领导决定企业全局和未来的发展战略,是指领导职责中的()。 企业领导决定企业全局和未来的发展战略,是指领导职责中的( 《小趋势——决定未来大变革的潜藏力量》作者是( )。 约定目标企业的未来业绩目标并根据目标企业未来实际业绩与业绩目标的偏离情况相应调整企业的估值是投资协议中的() 尽管技术人员并不是真正的用户群,但他们是许多技术需求的来源。() 在政府福利政策和公共财政扶持下,在社会资源支持帮助下,依靠社区居民的组织参与,动员社区内在的资源力量,向社区居民提供各种服务活动统称为() 吸收直接投资中的出资者都是企业的所有者,但他们对企业并不一定享有经营权 管理是为组织提供指导、领导权并决定如何利用组织资源去实现目标的活动() 企业的短期发展目标,将决定企业对人力资源的即时需求() 是指向企业提供各种资源的工商企业和个人 在政府的福利政策和公共财政扶持下,在社会资源支持帮助下,依靠社区居民的组织参与,动员社区内在的资源力量,向社区居民提供的各种服务活动统称为()。 在政府的福利政策和公共财政扶持下,在社会资源帮助扶持下,依靠社区居民的组织参与,动员社区内在的资源力量,向社区居民提供的各种服务活动统称为() 在我国,武装力量动员主要指()和民兵动员? ()是实现未来理财目标最可依赖的资源。 未来企业发展目标是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位