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毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?
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毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?
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主观题
毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?
答案
主观题
毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题?
答案
多选题
毕业生签订就业协议书的流程不包括( )
A.学校鉴证 B.递交就业推荐表 C.办理户口迁移证 D.办理婚育证明
答案
单选题
就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据()
A.正确 B.错误
答案
主观题
签订就业协议书的主方指的是毕业生本人,学校以及()
答案
单选题
毕业生未签订正式可派遣协议书的,毕业后档案管理单位一般为()
A.学校 B.学校所在地公共人才服务机构 C.家庭户籍所在地公共人才服务机构 D.就业所在地公共人才服务机构
答案
单选题
暂缓就业期限届满时,毕业生必须在暂缓期限届满后的()天内,凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。
A.9 B.10 C.11 D.12
答案
单选题
档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
大多数毕业生的就业形式是“签订三方协议书”()
A.正确 B.错误
答案
判断题
就业协议书由毕业生用人单位高校三方签订,并上报省人社厅,毕业生户口的迁移档案的转递都以此为依据。是统招毕业生专享的政策()
答案
热门试题
如果硕士毕业生的工资率上涨1%导致博士毕业生的就业量下降0.5%,则硕士毕业生与博士毕业生之间存在()
毕业生在签订就业协议书时应该注意以下几个问题:
毕业生离校时应自带的材料主要包括:1、毕业生推荐表2、毕业生就业协议书(三方协议)3、接收函。
签订三方就业协议与暂未就业的大学毕业生党员应将其组织关系转入()
各地高校要积极提供不断线的就业服务,对未就业毕业生尤其是毕业生、毕业生、毕业生、毕业生等重点群体,建立工作台账,精准提供岗位信息,并会同有关部门提供兜底帮扶。
国家鼓励高校毕业生到 就业,它是吸纳高校毕业生的主力军。
就业信息可以帮助毕业生
暂缓就业协议到期,如毕业生不办理任何手续,档案将()
就业协议是毕业生与用人单位之间的协议,与该生所在学校无关()
下列就业补贴只能由毕业年度毕业生享受的是()
“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”,即三方就业协议,( )约定违约金,( )约定工资标准。
用人单位可以在签订就业协议书时要求毕业生缴纳培训费、风险金、保证金等()
当地GONGAN部门需凭毕业生的《就业报到证》为毕业生办理落户手续()
普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议,属于违约()
择业期内的毕业生在广东省就业、升学方 面享有与应届毕业生同等的待遇,执行应届毕业生就业、升
未就业毕业生办理落户手续出具()
当地公*安部门需凭毕业生的《就业报到证》为毕业生办理落户手续()
要强化高校毕业生就业服务项目支撑,拓展一批高质量就业见习岗位,持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动,将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中()
要强化高校毕业生就业服务项目支撑,拓展一批高质量就业见习岗位,持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动,将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中()
在求职过程中,毕业生要与多家单位签定就业协议,以保证就业成功率()
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